物业交接时究竟可以带走什么？

在物业工作中，物业交接是一个关键环节，涉及众多方面的事务和物品，在物业交接时可以带走什么呢？下面为大家详细解析。

个人物品

1、私人物品：物业从业人员在日常工作期间，存放在办公区域的私人物品是可以带走的，这包括个人的衣物、背包、水杯、具有个人纪念意义的小摆件等，这些物品完全属于个人所有，与物业工作本身并无直接关联，在交接时自然可以由个人带走。

2、个人办公用品：一些由个人购买并使用的办公用品，如特定型号的鼠标、键盘、笔记本等，只要有明确的购买凭证证明其归属为个人，也能够在交接时带走。

工作相关资料（在合规前提下）

1、个人工作成果：如果物业从业人员在工作期间完成了一些与个人能力展示相关的工作成果，例如个人撰写的工作总结、经验分享报告等，且这些内容不涉及物业的商业机密、敏感信息，经过上级批准后可以带走，这些资料对于个人在未来的职业发展中可能具有一定的参考价值。

2、培训资料（个人留存部分）：在参加物业组织的各类培训活动中，个人记录的笔记、获得的一些公开的培训资料副本等，如果培训方没有明确禁止个人留存，也可以带走，但需要注意的是，如果培训资料涉及到物业的核心技术、独家管理模式等机密内容，则不能私自带走。

特殊情况

1、工具借用归还：如果在工作期间借用了物业的工具，如清洁工具、维修工具等，在交接时需要按照规定归还，而不能带走，但如果这些工具是个人购买且用于工作，并且经过物业同意可以由个人处置，那么可以带走。

2、工作证件：物业工作证件是用于证明从业人员身份和权限的重要凭证，在交接时必须交还给物业，不能带走。

物业交接时可以带走的物品需要严格遵循相关规定和道德准则，既要保障个人的合法权益，又要确保物业的正常运营和信息安全，在交接过程中，建议与上级领导和相关部门进行充分沟通，明确哪些物品可以带走，避免出现不必要的纠纷。