中建物业有编制吗？

在探讨中建物业是否有编制这个问题时，我们需要先明确“编制”的概念，通常所说的编制，一般是指纳入国家行政或者事业体系的人员配置，享有相应的财政保障和稳定的待遇体系。

中建物业是中国建筑集团旗下从事物业管理相关业务的企业，它属于企业性质，从企业运营的角度来看，它和传统意义上具有编制的行政、事业单位有着本质区别。

在企业中，一般不存在“编制”这种说法，取而代之的是劳动合同制，中建物业的员工与企业签订劳动合同，双方基于合同建立起雇佣关系，企业根据自身的业务发展、岗位需求等因素来招聘人员，这些人员进入企业后成为企业的正式员工，享受企业规定的薪酬福利、职业发展等相关待遇。

不过，在实际情况中，可能会有人将企业内部相对稳定、核心的岗位类比为有“编制”的岗位，比如一些长期在中建物业工作，与企业建立了长期稳定劳动合同关系，并且在重要岗位上承担关键职责的员工，他们的工作相对稳定，待遇也较为可观，但这和行政、事业单位的编制有着不同的性质和管理模式。

严格意义上来说，中建物业没有传统概念中的编制，它是按照现代企业的人力资源管理模式来进行人员的招聘、任用和管理的。